Контрольная работа по курсу экономика труда

14.10.2019 Мартьян DEFAULT 1 comments

Анализ численности и структуры персонала Проанализируем структуру персонала по квалификации работников. Рабочему установлена сдельно-прогрессивная система оплаты труда. Рассчитать среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку рабочих по плану и фактически за отчетный год и определить выполнение плана по каждому показателю на основе данных, приведенных в таблице: Показатели Базис Отчет Объем продукции, тыс. Понятие текучести кадров, ее факторы, причины и последствия. Реальная ч. Общий объем работы: стр.

На одного рабочего, руб. Вариант 3. На основе приведенных данных необходимо рассчитать следующие показатели: Среднюю заработанную плату на одного работающего и одного рабочего Темпы роста снижения объема товарной продукции, численности работников, средней з.

Контрольная работа по курсу экономика труда 6816957

Исходные данные: Наименование показателей Отчетный период Плановый период Темп роста, проценты Объем товарной реализуемой продукции, тысяч рублей Численность работников, всего, человек В том числе: — Рабочих Фонд оплаты труда — всего, тыс. Одного работающего, руб.

Экономика труда. Принципы научной организации труда.

Категория промышленно-производственного персонала. Производительность труда 4 2. Численность персонала 9 3. При этом именно от того насколько эффективно используется персонал предприятий и организаций, зависят их конечные результаты работы.

Контрольная работа по экономике труда содержит примеры для практического применения знаний, полученных студентами экономических специальностей на лекционных занятиях.

5248062

В контрольную работу включены задачи по основным темам экономики труда. Задачи, содержащиеся в разделах, помогут лучше разобраться в теоретическом материале и закрепить полученные знания. Производительность труда Задача 1. На предприятии объем продукции в базисном периоде составил шт. При этом затраты труда составили в базисном периоде чел. Рассчитать, как изменилась производительности труда. Задача 2. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральных измерителях на мыловаренном заводе.

Данные о производстве мыла и отработанных человеко-днях в таблице. Базис Отчет Выработано мыла, т: - хозяйственного - туалетного - стирального порошка Отработано человеко-дней Коэффициенты перевода в условное мыло: хозяйственное 1; туалетное 1,8; стиральный порошок 2,2. Задача 3. Определить выполнение плана по производительности труда на обувной фабрике в условно-натуральных измерителях, по данным приведенным в таблице.

План Фактически План Фактически Задача 4. По приведенным в таблице данным определить, как измениться производительность труда в отчетном периоде по сравнению с базисным. Цена, руб. Количество, шт. Задача 5. Имеются следующие данные по итогам работы слесаря за три месяца: Виды работ и нормы Месяцы времени Сборка узлов, шт Норма времени, н-ч 1,01 1,01 1,01 Обработка деталей, шт Норма времени, н-ч 0,54 0,54 0,54 В первый месяц рабочий отработал 21 рабочий день, во второй месяц 20 рабочих дней, в третий месяц 18 рабочих дней из которых один день оказался предпраздничным.

Продолжительность рабочей смены 8 часов, в предпраздничный день смена укорачивается на час. Определить изменение выработки по месяцам. Задача 6. Рабочий-станочник в течении двух месяцев занимался обработкой деталей. Контрольная работа по курсу экономика труда следующие данные по итогам его работы:. Установленная продолжительность смены 8 часов. Задача 7. Рассчитать среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку рабочих по плану и фактически за отчетный год и определить выполнение плана по каждому показателю на основе данных, приведенных в таблице: Показатели Базис Отчет Объем продукции, тыс.

Задача 8. Определить выполнение плана по производительности труда в трудовых измерителях на основе данных, контрольная работа по курсу экономика труда в таблице: Наименование изделий Количество Трудоемкость План Фактически одного изделия, Изделие А Деталь Б Операция В нормо-час 0,5 1,0 0,8. Задача Имеются данные о плановом и фактическом балансе рабочего времени в днях, в среднем на одного рабочего.

Определить, как повлияло использование фонда рабочего времени на изменения производительности труда и сколько недополучено продукции, если дневная выработка одного рабочего руб. Показатели План Отчет Номинальный фонд рабочего времени Невыходы на работу: - основные и дополнительные отпуска; - неявки по болезни; - выполнение государственных обязанностей; - административные отпуска; - прогулы и простои ,1 7,2 0, ,5 8,1 Задача При анализе выполнения плана по труду получены данные о производственной деятельности предприятия Показатели Базис План Отчет Объем продукции, тыс.

Численность основных рабочих Численность промышленнопроизводственного персонала Определить какое повышение производительности труда на предприятии намечалось планом всего и в том числе по факторам: снижение нормативной трудоемкости продукции, повышение среднего уровня выполнения норм основными рабочими, улучшение структуры 0,8 0,3 1,0. Выявить резервы роста производительности труда.

В цехе осуществлен ряд мероприятий по совершенствованию техники и технологии производства Мероприятия Ввод в действие новых станков Модернизация станков Применение штампов для ковки детали Количество изделий с изменившейся трудоемкостью после осуществления мероприятий, шт.

Затраты труда на одно изделие, нормо-час.

Изменение ч. Волгина Н.

Распределить по факторам рост производительности труда и увеличение численности рабочих прирост по сравнению с базисным периодом и с планом на основе данных, приведенных в таблице: Показатели Базис План Фактически Объем продукции, тыс.

Численность рабочих, чел. Предприятие планирует ввести в действие 30 станков, производительность которых в 2,5 раза выше производительности имеющихся. На начало планового периода парк станков насчитывал единиц. Имеются две возможности: а заменить 30 станков на новые; б расширить имеющийся парк на 30 станков. Определить какой вариант предпочтительнее с точки зрения роста производительности труда. Общая численность работающих человек.

Улучшение использования рабочего времени дней в году, часов в смене по лучшим показателям двух лет ; 3. Занятость населения. Численность персонала Задача

Численность персонала Задача На предприятии трудоемкость годовой программы составляет нормо-часов. Предусмотрено снижение трудоемкости производственной программы на нормо-часов.

Определить численность промышленно производственного персонала в плановом периоде. На выполнение производственной программы основные рабочие должны затратить по нормам нормо-часов. Норма обслуживания для вспомогательных рабочих пять основных рабочих мест.

Эффективный фонд рабочего времени составляет часов, при этом фактическое количество рабочих днейа номинальный фонд составляет дня. Определить плановую численность рабочих. В цехе химического завода установлено 32 аппарата, каждый из которых обслуживается двумя рабочими.

Контрольная работа по курсу экономика труда 1899

Цех работает непрерывно, продолжительность смены 4 часа, среднее число явочных дней рабочего Рассчитать плановую среднесписочную численность рабочих. Определить средне - списочное число учеников, если сроки их обучения и число по выпуску следующие: 12 чел.

Рассчитать плановую списочную численность уборщиков помещений на предприятии, где имеется пять производственных помещений общей площадью кв. Норма обслуживания производственных помещений кв. Работа производственных подразделений организована в две смены, отделов односменная. Номинальный фонд рабочего времени дней, среднее фактическое количество рабочих дней Рассчитать плановую численность работников охраны с круглосуточным дежурством и шесть постов с дежурством по 16 часов в сутки в рабочие дни и по 24 часа в предпраздничные дни.

Предприятие работает дня в году, эффективный фонд рабочего времени часов. Заработная плата Задача Рабочий сдельщик за 8-часовую смену обработал шт. Работа тарифицируется 3 разрядом часовая тарифная ставка 95 руб.

Рассчитать прямой сдельный заработок и сдельный приработок, если по нормам предусмотрено выполнение операции звеном рабочих III и IV, разрядов часовые ставки 65руб.

Норма выработки за 8-часовую смену 18 деталей. Часовая тарифная контрольная работа по курсу экономика труда по разряду выполняемой работы 83 руб. Рассчитать прямой сдельный заработок звена рабочих из трех человек, отработавших за месяц 68 смен по 8 ч и сдавших ОТК деталей. Расценку определять, используя норму выработки и норму времени.

Рассчитать сдельный заработок бульдозериста на открытых горных работах, если норма выработки по рыхлению и перемещению горной массы за смену м 3, в месяце 22 рабочих дня по 8 ч, часовая ставка руб.

За месяц переработано м 3 горной массы. Определить сумму заработной платы бурильщика на горнопроходческих подземных работах с особо тяжелыми и вредными условиями труда разряд работы VI, часовая ставка 73 контрольная работа по курсу экономика труда. Рассчитать сумму месячного заработка рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, если за 22 рабочих дня по 8 ч он сдал изделий.

Норма времени на одно изделие 0,15 часа, работа тарифицируется 3 разрядом, часовая тарифная ставка 67 руб. Рассчитать сумму месячного заработка рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе в зависимости от процента выполнения месячного плана по изготовлению продукции.

Вестибулярный аппарат человека рефератРеферат на тему слабоалкогольные напитки
Гарри поттер рецензия на книгиКонтрольная работа детали машин

Оформить заказ. Свежие записи ВГУ диплом. Бестарифная система заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Показатели численности и состава работников предприятия. Движение кадров. Понятие текучести кадров, ее факторы, причины и последствия. Основные формы работы с кадрами на предприятии.

Организация труда и ее элементы и критерии. Разделение труда на предприятии. Кооперация труда. Организация рабочих мест.

  • Кадры организации и их состав Известно, что основными факторами производства на предприятии являются:.
  • Рассчитать индекс изменения среднемесячной заработной платы рабочего, рассчитать индекс реальной заработной платы.
  • Производительность труда.
  • Оплата труда на предприятии Тема 4.
  • Изменение ч.
  • Число рабочих часов в месяце на одного наладчика.
  • Рассчитать сумму месячного заработка рабочего, труд которого оплачивается по сдельно-премиальной системе, если за 22 рабочих дня по 8 ч он сдал изделий.

Рационализация трудовых процессов. Условия труда и факторы их формирования. Дисциплина труда как элемент его организации. Основная литература. Адамчук В.

Темы контрольных работ по курсу «Экономика труда»

Адамчук, О. Ромашов, М. Экономика труда: Учебник для вузов под ред. Шлендера, Ю. Конкина, г. Винокурова, Горелова, г. Дополнительная литература Трудовой кодекс РФ. Организация, нормирование и оплата труда. Методические указания.

Экономика труда ВЗФЭИ контрольная работа по анализу трудовых показателей

Похожие документы. Аннотация программы производственной практики Общая. Организация и нормирование труда работников. Нормативы и нормы труда. Структура доходов работников предприятий, организаций.

Контрольная работа по курсу экономика труда 1294

Оплата по тарифным ставкам и окладам. Доходы населения и их дифференциация. Качество и уровень жизни населения. Анализ уровня жизни населения. Прожиточный минимум и потребительская корзина. Под ред. Экономика и социология труда. Учебное пособие. Учебник для вузов 7-е изд. Экономика труда.